Riceviamo e pubblichiamo un comunicato stampa della Uil Fpl Basilicata:
“La UIL FP esprime apprezzamento per il bando relativo alla stabilizzazione del personale della Polizia Locale del Comune di Potenza, un provvedimento che va nella direzione della valorizzazione del personale e del superamento del precariato.
Da sempre, la scrivente Organizzazione Sindacale è impegnata a sostenere la stabilizzazione dei lavoratori degli Enti Locali, nella convinzione che la continuità occupazionale rappresenti un elemento fondamentale per garantire servizi efficienti ai cittadini.
Un riconoscimento particolare va al ruolo della Polizia Locale, che quotidianamente opera al servizio della comunità con spirito di sacrificio, abnegazione e senso del dovere.
Le donne e gli uomini della Polizia Locale sono impegnati nella tutela della sicurezza urbana, nel rispetto delle regole, nella gestione della viabilità e nel presidio del territorio, garantendo una presenza costante e indispensabile per la cittadinanza, spesso in condizioni organizzative complesse.
Per queste ragioni, la stabilizzazione del personale rappresenta un segnale importante, che deve accompagnarsi a un più ampio percorso di valorizzazione professionale e di miglioramento delle condizioni lavorative.
Tuttavia, accanto a questo importante risultato, la UIL FP esprime forte disappunto per la mancata convocazione della delegazione trattante del Comune di Potenza, nonostante le ripetute sollecitazioni avanzate dalla scrivente.
Siamo ormai arrivati alla fine di ottobre e, ad oggi, non risulta pervenuta alcuna convocazione da parte dell’Amministrazione comunale.
Una situazione che non può più essere tollerata, soprattutto considerando le difficoltà quotidiane affrontate dai dipendenti comunali, che continuano a garantire il funzionamento della macchina amministrativa nonostante le carenze di organico e le numerose criticità organizzative.
La UIL FP chiede pertanto all’Amministrazione comunale di Potenza di attivarsi con urgenza per procedere alla costituzione del Fondo delle risorse decentrate e avviare concretamente la contrattazione integrativa, al fine di garantire la corretta gestione del salario accessorio e la valorizzazione economica del personale.
A tal proposito, si richiama quanto previsto dall’articolo 8, comma 4, del CCNL Funzioni Locali 2022-2024, in materia di costituzione del Fondo delle risorse decentrate e di avvio delle trattative per il contratto integrativo entro il primo quadrimestre dell’anno di riferimento.
Ad oggi, per quanto a conoscenza della scrivente, non risulta che tali adempimenti siano stati concretamente avviati nei tempi previsti.
La UIL FP chiede inoltre la convocazione del tavolo tecnico sulla Polizia Locale, richiesto da tempo e ancora in attesa di riscontro, per affrontare e discutere le numerose problematiche che interessano il Corpo.
È necessario aprire un confronto serio e costruttivo sulle criticità organizzative e sulle condizioni di lavoro del personale, individuando soluzioni concrete che consentano di valorizzare le professionalità presenti, migliorare l’organizzazione del servizio e garantire risposte adeguate alle esigenze degli operatori e della comunità.
Non è più tempo di rinvii e tentennamenti.
I lavoratori meritano risposte concrete, rispetto e un confronto sindacale serio e costruttivo. L’Amministrazione comunale ha il dovere di garantire relazioni sindacali corrette e di mettere il personale nelle condizioni di vedere riconosciuto il proprio impegno quotidiano.
La UIL FP chiede, pertanto, la convocazione in tempi brevi della delegazione trattante e del tavolo tecnico sulla Polizia Locale, affinché si possa finalmente avviare un confronto sulle risorse decentrate e sulle problematiche che da tempo attendono risposte.
In assenza di riscontri concreti e di atti conseguenti, la scrivente Organizzazione Sindacale si riserva di intraprendere ogni utile iniziativa a tutela dei diritti e degli interessi delle lavoratrici e dei lavoratori del Comune di Potenza”.
