“Dal 1° Marzo 2016, per i soggetti inseriti in un percorso di studio o formazione e che risultano aver svolto un tirocinio nell’ambito del programma Garanzia Giovani, è raddoppiata la misura del bonus per le assunzioni”.
È quanto previsto dal Decreto direttoriale n. 16 del 3 febbraio 2016, del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, pubblicato il 26 Febbraio 2016 nel sito internet del Ministero.
Il super bonus, gestito all’INPS, spetta per i contratti a tempo indeterminato stipulati, appunto, a partire dal 1° Marzo 2016 e fino al 31 Dicembre 2016.
L’incentivo può essere chiesto da tutti i datori di lavoro a prescindere dalla circostanza che siano imprenditori; l’ambito soggettivo dell’agevolazione comprende, quindi, anche i liberi professionisti e tutti i datori di lavoro privati, che assumano giovani registrati al Programma Garanzia Giovani, tramite il portale www.garanziagiovani.gov.it.
In generale, il bonus occupazionale spetta:
- per le assunzioni a tempo indeterminato, anche a scopo di somministrazione;
- per le assunzioni a tempo determinato di durata pari o superiore ai 6 mesi.
L’incentivo può essere riconosciuto anche per i contratti di apprendistato professionalizzante.
